2023-02-26 14:13:07合同纠纷劳务局能解决工资要钱吗电话
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1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪,及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助;
2、拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估,有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复,特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限,延时时限原则上不超过15个工作日。通常,12345只是负责记录,协调职责部门进行处理,具体还得是劳动局;
3、拖欠工资去哪里投诉最好,拖欠工资属于违法犯罪行为,公司拖欠劳动者工资,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。因为劳动监察可以根据现行劳动法律,法规和规章的决定,给予警告,通报批评,罚款,吊销许可证,并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则...。

4、12345处理不了找谁找啥部门,12345俗称市长热线,它是需要将问题移交给相关部门处理的。实际上,根据问题受理范围,很多部门都可以直接解决对应问题:
5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位拖欠工资的,劳动者可以直接找劳动局处理,投诉电话12333;
6、环保局。对于污染投诉,噪音污染、灯光污染、环境污染等问题,可直接找环保局处理,投诉电话12369;
7、建设部门。对于供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务,可以直接找建设部门处理,咨询电话12319;
8、卫生局。对于医疗机构投诉,医患纠纷,假药投诉举报,可以直接找卫生局处理,投诉电话12320;
9、12336国土资源违法举报客服电话,12337全国扫黑除恶举报平台,12338 妇女维权公益服务热线,12339国家安全机关受理公民和组织举报电话,12358全国物价监督检查服务热线,12365质量监督投诉电话,打假、投诉、举报、咨询,12381工信部公共服务电话,12385中国证监会热线,12388中纪委举报电话,12389公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报电话...。
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以向法院申请强制执行。
拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走。
(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;。
(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据。
(一)工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;。
(二)用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;。
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任,劳动者在平时要注意保存好自己的工作证、考勤卡、工资条等材料。
而信息不完整、有瑕疵的工资条无法作为讨薪的证据。可以提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条相互佐证,形成完整的证据链,对讨薪会更有利。
老板不发工资,申请劳动仲裁有用吗。
老板不发工资,个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。
老板不支付工人工资,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的,如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动局的统一投诉电话号码是:12333,有劳务纠纷的事情,均可以拔打12333投诉举报的。
劳务局能解决工资要钱。用人单位拖欠劳动者工资时,劳动局能帮忙要工资,劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,要求支付工资;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
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