电子厂同工同酬一个月能拿多少钱啊

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电子厂同工同酬一个月能拿多少钱啊

同工同酬一般上满一个月工资能有五千吗？

不一定。看你的工资水平，如果薪资5千，并按要求完成工作，那么一个月后你获得的薪资应该可以达到5千。如果薪资不足5千，那工作一个月后到手也不会有5千。

同工同酬简单来说，就是两个工作水平相当，工作内容相当的人，所获得的基本酬劳应该是一样的，而不应该因为年龄、性别进行酬劳歧视。

上海达丰同工同酬一个月能拿6000元。根据查询相关公开信息显示，上海达丰工资待遇好，同工同酬一个月能拿6000元。

富士康同工同酬加3能工资情况：

纯小时工模式：员工签单价，3至5月份23元每小时，6月份按底薪2650元计算，每月7号在职按23每小时时薪发放，不在职按同工同...。

普工两班倒，一般。

在仁宝电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的，每个岗位的人员配置是非常精细，无任何多余闲杂人员。所以正常生产时，工人根本没得休息，除非遇到，停电、,缺料，什么的.才会安排工人休息。休息是没有工资的。他们主要的产品就是笔记本电脑，产量非常大，所以工人工作强度非常大，白班夜班的两班倒。

仁宝主要是做电脑及手机成品零部件的组装、包装工作，一天12小时，两班倒，刨去吃饭时间，一天工作10小时，上六休一，坐班站班都有，根据厂区不同，一个月或两个月一倒班，白班上班时间是早八到晚八，晚班正好相反。

扩展资料

仁宝吃饭包工作餐，有餐补，每月有餐补156元，加班超1.5小时的会额外给6元餐补吃饭，不够吃的话可以自己刷厂牌，然后等发工资的时候直接从工资里边扣费。住宿是免费的，水电是30元/月，夏天和冬天需要加1元/天，算是开空调的电费吧，从厂里到车间不用坐厂车，走路十几分钟。

年龄18-45岁，男女不限；熟悉26个英文字母，卡年卡月；不能有纹身、烟疤；轻微色盲、色弱可以接收；金属牙，体内有金属不接收；正常离职、自离满1个月可以进（需要过25-26号结薪日），自离2次不接收；厂里统一办理银行卡。

一般都是真的，只不过是都有一些前提。比如这个300一天的前提就是必须做满3三个月。按照一个月26天来算，第一个月一天300，一个月7800，第二个月同工同酬，一天150，一个月3900，第三个月也是一天150.一个月3900。那么三个月加起来一共15600，平均每个月5200。

苏州电子厂现在分为正式工和派遣工，一般的厂都是月休4天左右，不扣除5险1金和住宿费的情况下，正式工到手大约3600到5000左右。

进厂注意

1、首先一定要弄清楚自己是做什么的，比如说厂里有小时工，有正式工，自己如果做小时工的话一定要提前说清楚。因为不同的方式薪资待遇什么都是不一样的。

2、五险一金这个福利，一定要了解清楚。对派遣工等非正式工是没有这个福利的，而派遣工的五险一金是由派遣公司缴纳。求职者在找工作的同时，也一定要打听好五险一金的具体情况，尽量保障自身的权益。

3、现在很多场招聘都是有返费补贴的，有的很高，大家一定要问清补贴是怎么发放的，入职还是打卡天数。