工伤二级伤残180万
2023-02-25 10:29:29婚姻家庭工伤二级伤残180万
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2017年合肥工伤人身损害二级伤残赔偿多少钱
你本人的工资9个月的（一次性伤残补助金），再加上九个月当地上年度职工月平均工资（一次性医疗补助金）。如果你辞职离开单位，还有九个月工资的一次性就业补助金。
工伤2级伤残赔偿多少钱
工伤 二级赔偿项目包括：1，医药费； 2， 一次性伤残补助金 ：（25个月本人 工资 ） 3， 伤残津贴 （按月支付，本人工资85%，领取到 退休 ，之后享受 养老保险 待遇） 4，停工留薪工资（12个月本人工资） 5，住院 护理费 6，生活护理费（按月支付） 7，辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等） 8，交通费 9，住院伙食补助费（20元一天） 10， 劳动能力鉴定 费 11，工伤康复治疗费等。 因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽 合肥 为例，30岁左右员工工伤二级 伤残 预计120-180万元（不含医药费）。
二级伤残大概赔几万
工伤二级伤残的赔偿标准：1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。2.可以按照伤残等级每月从工伤保险扰散中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列缓模氏费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤码肆金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
二级伤残赔偿标准是多少
二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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