侵占公司财产罪立案标准和量刑标准区别

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侵占公司财产罪立案标准

侵占公司财产罪立案标准：

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有数额在五千元至二万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；

2、侵占公司、企业财物十万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪的四个构成要件分别是：

1、客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、客观要件。利用职务上的便利，侵占本单位财物；

3、主体要件。公司、企业或者其他单位的人员；

4、主观要件。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、侵占罪和职务侵占罪的区别：

1、主体不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人；

2、主观不同。职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还；

3、客体不同。职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

综上所述，侵占公司财产罪立案标准为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有数额在五千元至二万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企业财物十万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的四个构成要件分别是，客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观要件。利用职务上的便利，侵占本单位财物；主体要件。公司、企业或者其他单位的人员；主观要件。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

【本文关联的相关法律依据】

《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

侵占公司财产罪立案标准

具有相应身份的人员侵占公司财产将涉嫌构成职务侵占罪或贪污罪，根据我国刑法规定，职务侵占罪是指指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。其立案追诉的起点就是侵占公司财产数额较大，也就是必须达到数额较大的程度，至于数额较大的起点，可以确定职务侵占六万元以上一百万元以下。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百八十三条　保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（九）职务侵占罪。

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

侵占公司财产罪立案标准

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，侵占公司财产罪立案标准为公司工作人员利用职务便利，本单位财物非法占为己有，数额在6万元以上不满40万以上。

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑、拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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