公司告员工职务侵占需要自己找证据吗

2023-02-26 11:28:27

大家好,小编来为大家解答以下问题,公司告员工职务侵占需要自己找证据吗怎么写,公司告员工职务侵占需要自己找证据吗法律,今天让我们一起来看看吧!

公司告员工职务侵占需要自己找证据吗

公司举报下面员工职务侵占罪报警需要自己找证据吗

您好!

这种情况您只需要向公安机关告知您所掌握的基本情况,若公安机关予以立案侦查,则由公安机关在侦查过程中寻找证据。

如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。

职务侵占罪报警需要自己找证据吗

您好!

举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。当然,有证据更利于司法机关的调查。

《刑事诉讼法》第一百零八条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。

如能更进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。

职务侵占需要什么证据才可以定罪

职务侵占的证据包括物证、书证、证人证言等。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第五十条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。

证据包括:

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;。

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;。

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

二、涉嫌职务侵占罪不认罪可以定罪吗?。

只要证据充分就可以定罪。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第五十五条 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。

证据确实、充分,应当符合以下条件:

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;。

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;。

(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。

三、职务侵占罪的判刑标准是怎么规定的?。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律没有规定判定职务侵占罪时必须要提供哪种类型的证据,职务侵占罪属于公诉案件,公安机关负有调查取证的义务,所以,公司发现有员工利用职务之便侵占公司财产的,可以到公安机关报案。

文章地址:https://law.yocardhome.com/fcopd336.html

有法律疑问?咨询在线律师,3分钟快速回复!