工伤大概赔偿下来多少钱一个月啊

2023-03-10 12:36:40

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工伤大概赔偿下来多少钱一个月啊

工伤10级大概赔偿下来多少钱?

发生工伤之后,用人单位应该第一时间将受伤职工送及医院,让职工在最快速度下得到治疗,职工如果出现伤残情况,等到工伤治疗康复后,职工可前往相关鉴定部门对伤残情况进行定级,伤残级别从1级到10级共10个等级,根据等级的不同将获得不同级别的补偿。

工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱?

根据《工伤保险条例》规定,职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工伤鉴定10级伤残将获得7个月工资的补助金。

需要注意的是,在受伤住院期间,用人单位需要垫付医疗费且这段时间的职工工资必须正常发放。如果用人单位没有为职工购买工伤保险,那一次性伤残补助金还将由用人单位自己承担。

如果职工还单独购买了意外险,以10级伤残情况,还将获得保额10%的意外险赔偿金。

给大家举一个简单易懂的例子:

小吴是一家建筑公司的员工,月平均工资为8000元,在一次在施工时意外受伤,治疗后经过鉴定出现了伤残情况,伤残等级为10级,除此之外小吴也为自己购买了保额为150万的意外险。最终依靠《工伤保险》和意外险的规定,小吴获得的一次性伤残补助金为8000元x7个月=56000元,意外险赔偿金为150万x10%=15万,总计获得206000元。

以上,就是关于10级工伤获赔多少的答案了,希望给大家能带来帮助。小编也在这里祝愿大家工作时都能够注意好自身的安全,保护好自己的身体。

工伤10级大概赔偿下来多少钱?

如果你不解除或者终止劳动合同,只享受工伤一次性伤残补助金,为你本人受伤前7个月工资(十二个月平均工资)。假定你月工资5000元,则是35000元;你月工资8000元,则是56000元。

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤轻微伤一般赔偿多少钱

没有固定的标准,有一个大致的赔偿范围,你可以参照,并同对方协商,达到双都认可和接受的数目就行。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,受害人遭受人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费 、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

具体标准如下:

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿 数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容 费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必 然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以 计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均 收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行 业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理费一般80元一天。【须有医生开具疾病证明书,医嘱留陪人法院才认定】

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等 级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以 参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其 年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

4、交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭; 有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。一般50元一天。

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食 费,其合理部分应予赔偿。

6、营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(第二十四条)。

【须有医院出具病历或出院记录或疾病证明书上注明有医院建议需要加强营养的,法院方会支持】

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