工伤二级伤残一次性该赔偿多少钱呢

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二级伤残赔偿标准2022多少钱工伤？

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

拓展资料

二级伤残评定标准

1.日常生活需要随时有人帮助;。

2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;。

3.不能工作;

4.社会交往极度困难。

二级

(1)重度智能损伤;

(2)三肢瘫肌力3级;

(3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;。

(5)双手全肌瘫肌力≤3级;

(6)完全感觉性或混合性失语;。

(7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;。

(8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;。

(9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;。

(10)双下肢高位缺失;

(11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;。

(12)双膝双踝僵直于非功能位;。

(13)双膝以上缺失;

(14)双膝、踝关节功能完全丧失;。

(15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失;。

(16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;。

(17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)。

(18)无吞咽功能，完全依赖胃管进食;。

(19)双侧上领骨完全缺损;

(20)双侧下领骨完全缺损;

(21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30cm2(注：2是平方);。

(22)一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难Ⅲ级;。

(23)心功能不全三级;

(24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术，依赖胃造痰或空肠造瘘进食;。

(25)小肠切除3/4，合并短肠综合症;。

(26)肝切除3/4，并肝功能重度损害;。

(27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合征;。

(28)胆道损伤致肝功能重度损害;。

(29)胰次全切除，胰腺移植术后;。

(30)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;。

(31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;。

(32)尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;。

(33)尘肺II期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3kPa(40mmHg)];(注：PO2中2是下标)。

(34)尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;。

(35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;。

(36)职业性急性白血病;

(37)急性重型再生障碍性贫血;。

(38)慢性重度中毒性肝病;

(39)肝血管肉瘤;

(40)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率<25mL/min或血浆肌酐水平持续>450μmol/L,(5mg/dL);。

(41)职业性膀胱癌;

二级工伤能赔偿多少钱？

因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为25个月的本人工资。并从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为本人工资的85％。并且，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三） 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二级工伤需要赔多少钱

二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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