签订合同不去上班会影响我找工作吗怎么办呢

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自己违约劳动合同以后找工作有影响吗？

对自己找工作肯定还是会有影响的。有一些公司的话会对员工进行背调。

劳动合同签订后不去上班可以吗

签了劳动合同不去上班可以，因为劳动合同尚未开始履行，没有建立劳动关系，不用承担违约责任。

法律分析

签了劳动合同可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，用人单位会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三天通知用人单位，如果没有提前通知导致的损失可能会主张赔偿。签订劳动合同后不去上班也无需交纳违约金。根据相关法律规定，只有在建立劳动关系后接受过单位使用专项培训费用进行的培训，以及在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情况下，劳动者违反竞业限制约定的，才应当按照约定向用人单位支付违约金。 如果仅是与用人单位签订了劳动合同，却一天班都没上，劳动合同尚未开始履行，因此也不存在需支付违约金的事项，无需交纳违约金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我想问一下我是打暑假工的，签了合同了但不想干啦想走人，算是违约了但会不会对以后找工作都会影响到?

没事，但是一走了之肯定是拿不到工钱的，一般都是做了一个星期以上才会签合同。

如果把劳动合同签了，不去工作会不会有什么影响？

当然有影响，不工作，但是有合同，你要承担相应的责任的。如果被辞退，档案里会有不好的一点。这对今后找工作会有影响的，还是要妥善处理好与公司的关系。

我已经签订劳动合同，hr也帮忙办了入职，但没开始上班，现在不想去那家公司了，不去会不会有什么影响？

很简单，已经签订劳动合同还没有去上班，就是说还没有具体的工作岗位不想去就可以向公司提交辞职申请或者是说明些其他原因，关键是在没有安排岗位之前离职是可以的，不会对单位的工作造成影响。

签过劳动合同，但未上过一天班，合同是否有效，是否影响我再找工作

合同肯定是有效的，但如果你没有跟原单位解除劳动合同就去新单位上班的话，原单位可以要求你和新单位共同承担连带责任的，所以新单位会要求你离职之后才能办入职，否则它会有风险的。如果原单位要追究你的责任，你跟新单位签的协议是没有用处的。建议你先和原单位协商解除合同。

临时工签了临时合同不去了会影响找工作吗

不影响，合同是保护劳动者的，可以随时辞职不受限制，但是出于道德，理应告诉人家，你不干了，人家好找别人。

您好 我想问一下 我和一个单位签订了劳动合同 但是一天班都没上过就不去了，是不是会影响到我以后找工作啊

没有影响　

但如果单位已经在劳动局备案　那么原单位应该给你开解除合同证明　以便于你以后找工作。

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