司法鉴定10级伤残标准多少钱一个月呢怎么算赔偿

2023-03-09 11:28:36

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司法鉴定10级伤残标准多少钱一个月呢怎么算赔偿

10级伤残鉴定及赔偿标准

您好,10级 伤残鉴定赔偿标准 如下: 1. 一次性伤残补助金 6个月,由 社保 机构支付.赔偿基数2021元×6个月15306元。 2. 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金4个月×2021元10204元,一次性 工伤 医疗补助金1个月×2021元2021元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2021元20211元。 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》: 第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

十级伤残赔偿多少钱?

交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。

1、医药费:(凭发票);

2、后续治疗费:

3、营养费:100元/天

4、伙食补助费:100元/天

5、护理费:101.6元/天

6、误工费:本人工资×具体误工月数。

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7、残疾赔偿金:

城镇标准:23114元×20年×10%=46228元;。

农村标准:8098元×20年×10%=16196元;。

(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)。

8、被抚养人生活费:

未成年小孩生活费:城镇标准:16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人;农村标准:5725元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人。

老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

9、交通费:交通费应当以正式票据为凭。

10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。

11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元。

12、鉴定费:凭发票报销

十级伤残赔偿标准

其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

十级伤残鉴定一般情况下,工人可以拿到7个月工资的伤残补助金,至于医疗费及其它费用,则按照实际金额赔偿。工伤鉴定十级赔偿参考标准如下:

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费;

2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;

3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资;

4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

伤残10级赔偿多少?

伤残十级的赔偿如下:

1、工伤医疗费。

2、住院伙食补助费。

3、工伤康复费用。

4、辅助器具配置费用。

5、一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。

6、一次性工伤医疗补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,工伤基。

金付。

7、一次性伤残就业补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,用人单位付。

8、停工留薪期工资:本人最近12个月平均工资,不含加班费,不超过12个月,由用人单位支付,伤残定级后停发。

9、停工留薪期护理:家属同意护理的,按不低于上年度社平工资标准,由用人单位支付。

10、伤残定级后的护理:由劳动能力鉴定委员会确认,工伤基金支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

伤残鉴定10级赔偿多少钱?

你好,你所问的伤残十级,是按照哪个标准鉴定的?人身损害还是工伤?

如果是人身损害,不划分责任的话,差不多11万+误工费+营养+护理等。

如果是工伤的话,按照你的工资收入水平确定赔偿金,江苏省的标准一般6万+。

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