工地工伤赔偿2023标准

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最新工伤赔偿标准2023

一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么。

      工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

二、工伤赔偿计算

      (一)一级至四级伤残待遇标准。

      1.一次性伤残补助金。

      (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月。

      (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月。

      (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月。

      (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

      2.按月享受伤残津贴(按月支付)。

      (1)一级伤残津贴=本人工资×90%。

      (2)二级伤残津贴=本人工资×85%。

      (3)三级伤残津贴=本人工资×80%。

      (4)四级伤残津贴=本人工资×75%。

      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。

      (二)五级、六级伤残待遇标准。

      1.一次性伤残补助金。

      (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月。

      (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月。

      2.伤残津贴

      (1)五级伤残津贴=本人工资×70%。

      (2)六级伤残津贴=本人工资×60%。

      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)。

      (三)七级至十级伤残待遇标准。

      1.一次性伤残补助金。

      (1)七级伤残=本人工资×13个月。

      (2)八级伤残=本人工资×11个月。

      (3)九级伤残=本人工资×9个月。

      (4)十级伤残=本人工资×7个月。

      劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

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