九级伤残赔偿标准2018计算一览表最新版

2023-02-26 11:25:32

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九级伤残赔偿标准2018计算一览表最新版

9级工伤赔偿标准一览表

一、工伤九级伤残赔偿标准

1、工伤九级伤残赔偿标准具体如下:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;

(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤医疗费用报销范围有哪些。

工伤医疗费用报销范围有以下:

1、工伤保险参保人,在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用;

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用;

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

2018年9级工伤赔偿标准

医疗费 :按 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤 医疗期 工资 : 工资福利 待遇不变,不超过24个月。 生活 护理费 :生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经 劳动能力鉴定 委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金 :九级 伤残 为9个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(参考广东省 工伤赔偿标准 )。 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

交通事故九级伤残赔偿标准2018?

2018交通事故九级伤残赔偿标准:

一、医疗费:按实际支出计算。

二、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等)。一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的,按实际发生时确定。

三、住院伙食补助费:各地标准不同。

四、营养费:参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定,一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的,法院一般判决五百元一个级别。

五、护理费:护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无固定收入或雇工的,参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右。

六、残疾赔偿金:交警队直接以受害者的户口性质来计算,法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金;

七、被抚养人生活费,实际数额按被抚养人人数确定:

八、误工费:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般计算到定残的前一天。

九、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,大约500元至3000元之间。十、残疾辅助器具费(尊便器、拐杖、轮椅、假肢等):按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。十一、精神损害抚慰金。十二、车损费用及财产损失等,应当提交价格认证中心出具的认证报告确定。否则法院一般不认可,有的法院酌情予以认定损失。

九级伤残工伤赔偿标准一览表

工伤鉴定标准九级赔偿标准:

一、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;。

二、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;。

三、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。

当职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,要根据工伤具体赔偿标准相关法律规定及按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

9级伤残赔偿计算表

九级工伤赔偿标准计算方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;其他。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条。

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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