2023-03-20 10:20:23婚姻家庭2000元合同甲方不给乙方一份怎么办理手续呢
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合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。
《民法典》
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律主观:
劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉,用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律客观:
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1.难道真的需要出示两份合同才能办理吗,单单甲方所持有的那份就办理不了吗。
可以办,劳动合同一份三份以上,其中有一份就是拿去备案的。不管签几份,总有一份是要留给劳动者拿在手上才对。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者【用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。】依据是劳动合同法81条。
2.那又该如何证明与单位之间存在劳动关系,从而得到应有的保障。
有劳动合同就拿合同,没有的话就尽量收集有单位盖章和你名字的任何文件资料、出门证、厂牌、工作服、工资折等证明。
3.用人单位为何要迟迟把属于乙方的合同攥在手里,难道有什么端倪。
拿在手里就可以在以后发生纠纷的时候加重你的举证难度,本来拿合同出来就可以解决的事情结果变成要你收集一堆证据才能解决...这个就是单位的如意算盘。
4.遇到这种情况,又该如何取回那份合同。
和单位协商,协商不下去劳动局投诉...依据在第1点解释,依法处理即可。
希望对你有帮助吧,祝顺利!