怀孕的时候辞职了还能报生育保险吗

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怀孕时离职了还能拿生育保险金吗

怀孕时离职了不能拿生育保险金，无法享有生育保险待遇。

生育保险待遇是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。享受生育保险待遇必须满足下面三个条件：

1、属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。

2、生产前缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)。

3、生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

所以，在怀孕时离职的员工无法享受生育保险待遇。

孕妇离职后还能享受生育津贴吗？

离职后还能领生育津贴吗？

离职后不能领取生育津贴，因为必须连续支付生育保险金。要有资格获得与生育相关的报销，必须满足两个条件：

1、生育保险总缴费时间为一年（部分地区略有不同）；

2、生育期间必须在职并继续缴纳生育保险费的。

注：辞职后，公司不再缴纳生育保险。生育一年内，不能享受生育保险缴费。但是，生育保险不要求在同一单位缴费，而是要连续缴费。换句话说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险仍然可以报销。

怀孕辞职，还能享受生育险吗？

不能，生育险要求在生育前6个月有按时缴纳生育险。而只有企业职工社保才有生育险，所以如果你离职就不能享受你的生育险。

但是，可以用你先生的生育险来报销，材料只需要加一个结婚证就好了。

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