签订合同不去上班会影响我找工作吗怎么办

2023-03-19 10:20:57

大家好,小编来为大家解答以下问题,签订合同不去上班会影响我找工作吗怎么办呢,如果签合同了不去上班了有什么后果吗,今天让我们一起来看看吧!

签订合同不去上班会影响我找工作吗怎么办

自己违约劳动合同以后找工作有影响吗?

对自己找工作肯定还是会有影响的。有一些公司的话会对员工进行背调。

我想问一下我是打暑假工的,签了合同了但不想干啦想走人,算是违约了但会不会对以后找工作都会影响到?

没事,但是一走了之肯定是拿不到工钱的,一般都是做了一个星期以上才会签合同。

如果把劳动合同签了,不去工作会不会有什么影响?

当然有影响,不工作,但是有合同,你要承担相应的责任的。如果被辞退,档案里会有不好的一点。这对今后找工作会有影响的,还是要妥善处理好与公司的关系。

我14号的在电子厂签的合同,培训三天,正式上班第一天就没有去,想重新找工作,那合同会影响我找工作吗

不会影响的

但是你不去上班 按道理应该跟对方单位人事说一下的。

临时工签了临时合同不去了会影响找工作吗

不影响,合同是保护劳动者的,可以随时辞职不受限制,但是出于道德,理应告诉人家,你不干了,人家好找别人。

您好 我想问一下 我和一个单位签订了劳动合同 但是一天班都没上过就不去了,是不是会影响到我以后找工作啊

没有影响 

但如果单位已经在劳动局备案 那么原单位应该给你开解除合同证明 以便于你以后找工作。

签了劳动合同但是不想去了可以吗?

签了劳动合同但是不想去了是可以的,因为签了劳动合同不代表已经建立劳动关系,还可以反悔,日常生活中,也是比较平常的事情。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

从以上规定我们可以看出,即使是签订了劳动合同,劳动关系也应当自用工之日起才能建立,因此劳动关系建立之前反悔并不会承担法律责任,即便是已经建立劳动关系,劳动者提前三十日通知用人单位也是可以解除劳动合同的。

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