签了合同不去上班要赔违约金吗

大家好，小编为大家解答如果签合同了不去上班了有什么后果吗的问题。很多人还不知道签了合同不去上班要赔违约金吗怎么办，现在让我们一起来看看吧！

与公司签订了入职合同,现在不想去了,需要赔偿违约金吗

一般情况下是不需要赔偿 违约金 的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般 试用期 提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接 解除合同 就行了。 另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。根据《 劳动合同法 》第22条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

签了劳动合同却没去工作需要赔偿违约金吗？

劳具有劳动合同法第22条规定情况外，劳动者不需要向用人单位支付违约金。签订了劳动合同没有入职工作，劳动关系不成立。

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