2023-02-26 14:29:28刑事辩护深圳拖欠工资最快最直接的解决电话
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深圳拖欠工资举报电话:(0755)82105815或25985101,或者直接拨打12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,深圳的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入。
您好!可以拨打带深圳区号的12333热线电话投诉,也可以拨打当地的政务热线12345,查找当地的劳动监察大队的投诉电话。
或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
深圳劳动局的电话是12333,直接去劳动局反应比较好,必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。
根据《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以 申请法院强制执行 。《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪,及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助;
2、拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估,有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复,特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限,延时时限原则上不超过15个工作日。通常,12345只是负责记录,协调职责部门进行处理,具体还得是劳动局;
3、拖欠工资去哪里投诉最好,拖欠工资属于违法犯罪行为,公司拖欠劳动者工资,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。因为劳动监察可以根据现行劳动法律,法规和规章的决定,给予警告,通报批评,罚款,吊销许可证,并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则...。

4、12345处理不了找谁找啥部门,12345俗称市长热线,它是需要将问题移交给相关部门处理的。实际上,根据问题受理范围,很多部门都可以直接解决对应问题:
5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位拖欠工资的,劳动者可以直接找劳动局处理,投诉电话12333;
6、环保局。对于污染投诉,噪音污染、灯光污染、环境污染等问题,可直接找环保局处理,投诉电话12369;
7、建设部门。对于供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务,可以直接找建设部门处理,咨询电话12319;
8、卫生局。对于医疗机构投诉,医患纠纷,假药投诉举报,可以直接找卫生局处理,投诉电话12320;
9、12336国土资源违法举报客服电话,12337全国扫黑除恶举报平台,12338 妇女维权公益服务热线,12339国家安全机关受理公民和组织举报电话,12358全国物价监督检查服务热线,12365质量监督投诉电话,打假、投诉、举报、咨询,12381工信部公共服务电话,12385中国证监会热线,12388中纪委举报电话,12389公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报电话...。
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以向法院申请强制执行。
拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走。
(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;。
(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据。
(一)工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;。
(二)用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;。
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任,劳动者在平时要注意保存好自己的工作证、考勤卡、工资条等材料。
而信息不完整、有瑕疵的工资条无法作为讨薪的证据。可以提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条相互佐证,形成完整的证据链,对讨薪会更有利。