江苏工伤赔偿怎么领取-江苏工伤赔偿领取攻略

工伤赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度，对于在江苏省发生工伤的劳动者来说，了解如何领取工伤赔偿是非常重要的。本文将为您介绍江苏工伤赔偿的领取攻略，帮助您了解相关流程和注意事项。

在领取工伤赔偿前，首先需要进行工伤认定。工伤认定是由劳动者所在单位的社会保险经办机构或者劳动保障监察机构进行的。劳动者需提供相关证明材料，如事故发生证明、医疗证明等。认定结果将根据工伤程度进行分类，确定赔偿标准。

江苏省实行的工伤保险制度是按月支付工伤赔偿金的。工伤赔偿金的计算公式为：工伤赔偿金=工伤待遇标准×工伤程度系数×个人缴费月数×月平均工资÷当地职工月平均工资。

工伤待遇标准是根据工伤程度进行划分的，不同程度的工伤有不同的标准。工伤程度系数是根据工伤认定结果确定的，一般为1-100之间的数值。个人缴费月数是指劳动者在工伤发生前累计缴费的月数。月平均工资是根据劳动者过去12个月的工资总额除以12得出的数值。当地职工月平均工资是由当地统计部门发布的。

1. 提交申请：劳动者需向所在单位的社会保险经办机构或者劳动保障监察机构提交工伤赔偿金申请。申请时需提供相关证明材料，如工伤认定书、身份证明等。

2. 审核和审批：社会保险经办机构或者劳动保障监察机构将对申请材料进行审核，并根据工伤认定结果计算工伤赔偿金。审核通过后，会进行审批并颁发工伤赔偿金支付凭证。

3. 领取工伤赔偿金：劳动者凭借工伤赔偿金支付凭证到指定的银行或邮局领取工伤赔偿金。领取时需携带有效身份证明。

1. 及时申请：劳动者应在工伤发生后及时向单位提交工伤赔偿金申请，避免错过申请期限。

2. 提供真实材料：申请时需提供真实有效的工伤认定相关证明材料，如造成工伤的事故发生证明、医疗证明等。

3. 保留复印件：劳动者在提交申请材料时，应保留好相关材料的复印件，以备日后需要。

4. 定期复查：工伤认定结果可能会影响工伤赔偿金的计算，劳动者应定期复查以确保工伤程度系数的准确性。

领取江苏工伤赔偿需要经过工伤认定、计算工伤赔偿金以及申请、审核、审批等多个步骤。劳动者应及时了解相关流程和注意事项，确保自身权益得到保障。如有疑问，可咨询所在单位的社会保险经办机构或劳动保障监察机构，获取更详细的指导和帮助。