工地工伤致残怎么赔偿-工地工伤致残：赔偿方式与程序简要解析

工地工伤是指在工地上发生的事故导致工人受伤或致残的情况。当工人因工地工伤致残时，他们有权获得相应的赔偿。本文将简要解析工地工伤致残的赔偿方式与程序。

工地工伤致残的赔偿方式通常分为两种：一是按劳动能力丧失程度赔偿，二是按残疾程度赔偿。

按劳动能力丧失程度赔偿是根据工人因工地工伤致残后在工作能力上的损失程度进行赔偿。赔偿金额将根据残疾程度评定等级和工人的工资等因素来确定，一般以月工资的一定比例作为赔偿标准。这种赔偿方式适用于工人仍然能够从事某些工作，但由于残疾程度的限制，其工资收入会受到一定程度的影响。

按残疾程度赔偿是根据工人因工地工伤致残后在身体上的残疾程度进行赔偿。赔偿金额将根据残疾程度评定等级和一定的赔偿比例来确定，一般以基本工资的一定倍数作为赔偿标准。这种赔偿方式适用于工人因残疾无法从事任何工作，或者只能从事一些轻度工作的情况。

工地工伤致残的赔偿程序通常包括以下几个步骤：

1. 报案和证明：工人在发生工地工伤致残后，应立即向所在单位报案，并尽快取得医院出具的工伤鉴定证明和伤情鉴定证明。这些证明文件将作为工人申请工伤赔偿的依据。

2. 提交申请：工人应向所在单位提交工伤赔偿申请，并提供相关证明文件和其他必要的材料。所在单位将根据申请的情况进行审核，并将申请上报给劳动保障部门。

3. 劳动保障部门的审核与评定：劳动保障部门将对工伤赔偿申请进行审核，并派遣医疗评定专家对工人的残疾程度进行评定。评定结果将作为赔偿金额的依据。

4. 赔偿协商与支付：根据劳动保障部门的评定结果，所在单位和工人可以进行赔偿金额的协商。双方达成一致后，所在单位应及时支付赔偿款项给工人。

5. 争议解决：如果赔偿金额无法协商一致，工人可以向劳动保障部门提起申诉，由劳动保障部门进行调解或裁决。工人也可以通过法律途径解决赔偿争议。

工地工伤致残的赔偿方式包括按劳动能力丧失程度赔偿和按残疾程度赔偿。赔偿程序包括报案和证明、提交申请、劳动保障部门的审核与评定、赔偿协商与支付以及争议解决。工人在遭受工地工伤致残时，应及时采取相应的措施，并按照规定的程序进行赔偿申请，以维护自己的合法权益。