东莞工伤骨折怎么赔偿,东莞工伤骨折赔偿详解

工伤骨折是一种常见的工伤类型，给受伤者带来了身体和经济上的双重损失。在东莞，工伤骨折的赔偿是根据相关法律法规来进行的。本文将详细解答东莞工伤骨折的赔偿问题。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤骨折的赔偿范围包括两部分：一是医疗费用的赔偿，二是伤残赔偿金的支付。

根据《东莞市工伤保险条例》规定，工伤骨折的医疗费用由用人单位支付。具体包括住院费用、手术费用、康复费用、药品费用等。受伤者应及时向用人单位提供相关医疗证明和费用清单，用人单位应按照规定及时支付医疗费用。

伤残赔偿金是根据受伤者的伤残程度来确定的。根据《东莞市工伤保险条例》的规定，伤残程度评定采用《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》和《工伤职工伤残等级和伤残津贴评定标准》进行评定。

根据评定结果，受伤者将获得相应的伤残等级和伤残津贴。伤残津贴的计算公式为：月工资收入×伤残等级系数×伤残津贴标准。伤残津贴标准由东莞市人民政府根据实际情况制定。

1. 受伤者应及时向用人单位报告工伤情况，并尽快就医。

2. 受伤者应持相关医疗证明和费用清单向用人单位提出工伤赔偿申请。

3. 用人单位应及时受理申请，并按照规定支付医疗费用。

4. 受伤者应向劳动保障部门申请劳动能力鉴定。

5. 劳动保障部门将根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级和伤残津贴标准。

6. 受伤者根据伤残等级和伤残津贴标准计算应得的伤残津贴金额。

7. 用人单位应按照规定支付伤残津贴。

如果受伤者对工伤骨折的赔偿不满意，可以通过以下途径维权：

1. 协商解决：受伤者可以与用人单位进行协商，寻求双方达成赔偿协议的方式解决争议。

2. 劳动仲裁：受伤者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁委员会进行调解或作出仲裁决定。

3. 提起诉讼：如果通过协商和仲裁无法解决争议，受伤者可以向法院提起诉讼，通过司法程序来解决赔偿问题。

东莞工伤骨折的赔偿包括医疗费用和伤残赔偿金。医疗费用由用人单位支付，伤残赔偿金根据伤残程度评定来确定。受伤者可以通过协商、劳动仲裁和提起诉讼等途径来维护自己的权益。如果遇到工伤骨折赔偿问题，建议及时咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以获取更准确的法律指导和帮助。