辞职要多给公司干半个月违法吗

辞职要多给公司干半个月违法吗？

辞职要多给公司干半个月违法吗

辞职是每个人职业生涯中可能会遇到的一件事情，但是在辞职之前，有些人会想要多给公司干一段时间，以便让公司有更多的时间来找到合适的人选来接替自己的工作。这样做是否违法呢？

答案是不一定。在中国，法律规定，劳动者可以与用人单位协商约定离职的时间，而且在实际操作中，很多公司都会要求员工在辞职前多干一段时间，以便公司有更多的时间来找到新的人选。如果员工与公司协商好了离职时间，并且公司同意了，那么多干半个月是完全合法的。

如果员工没有与公司协商好离职时间，而是擅自决定多干半个月，那么就有可能违法了。因为这样做可能会给公司造成损失，而且也可能会影响公司的正常运营。如果公司认为员工的行为有违法之处，那么公司可以通过法律手段来维护自己的权益。

如果你想要在辞职之前多干一段时间，那么最好先与公司协商好离职时间，以免造成不必要的麻烦。员工也应该尽量避免给公司造成损失，保持良好的职业道德和职业操守。