辞职到期了工资不给一次结清合法吗

辞职到期了工资不给一次结清合法吗？

辞职到期了工资不给一次结清合法吗

答案是：不合法。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系终止时，用人单位应当向劳动者支付经过协商一致后的经济补偿和劳动报酬。其中，劳动报酬应当在劳动者最后工作日或者劳动关系终止之日支付。

也就是说，如果你辞职到期，用人单位应当在你最后工作日或者劳动关系终止之日将你的工资一次性结清。

如果用人单位没有按照规定支付你的工资，你可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1.与用人单位进行协商。你可以与用人单位协商解决问题，如果协商无果，可以采取其他措施。

2.向劳动监察部门投诉。你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付你的工资。

3.通过法律途径解决。如果以上两种方法都无法解决问题，你可以通过法律途径解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁或者向法院起诉。

辞职到期了工资不给一次结清是不合法的，如果遇到这种情况，你可以通过协商、投诉或者法律途径来维护自己的合法权益。