没有过试用期辞职有工资吗

没有过试用期辞职有工资吗？

答案是有的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在试用期内辞职，用人单位应当依照合同约定支付工资报酬。如果没有约定，用人单位应当支付已经工作的时间所应得的工资报酬。

试用期是用人单位对员工进行考察的时间，一般不超过六个月。在试用期内，员工如果觉得自己无法胜任工作，或者不适应公司文化等原因，可以提出辞职申请。用人单位应当尊重员工的选择，并依法支付工资报酬。

需要注意的是，如果员工在试用期内违反公司规定被辞退，用人单位可以不支付工资报酬。如果员工在试用期内因为自己的原因未能完成工作任务，也不能要求用人单位支付工资报酬。

没有过试用期辞职是可以获得工资报酬的。但是在辞职前，员工需要仔细阅读合同中关于试用期和离职的条款，了解自己的权益和义务。在辞职时应当与用人单位协商好工资报酬的支付方式和时间，以免出现纠纷。

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