刚签完合同没上班可以辞职吗

刚签完合同没上班可以辞职吗？

答案是可以的。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在试用期内可以随时辞职，不需要提前通知雇主。试用期的长度根据双方协商，一般为1-3个月。如果合同中没有明确规定试用期，那么默认为1个月。

如果你刚签完合同但还没有正式上班，可以在试用期内随时辞职。建议在辞职前与雇主进行沟通，以免对双方造成不必要的麻烦。

如果你已经上班了，那么辞职需要提前一个月通知雇主。如果没有提前通知，可能会被追究违约责任。

刚签完合同没上班可以辞职，但要注意规定的试用期和提前通知的事项，以免影响自己的信用和未来的就业机会。

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