工伤赔偿精神费吗(工伤赔偿精神损害：求索慰藉，抚慰伤痛)

工伤事故不仅给受害者身体带来伤害，也可能造成严重的精神损害。那么，工伤赔偿中是否包括精神费呢？答案是肯定的。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工受伤，经劳动能力鉴定应当评定伤残等级的，还应当根据其伤残等级，评定其劳动能力丧失程度或者职业病的严重程度。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确，因工伤导致受害人精神损害的，应根据受害人的伤情、事故责任等因素综合考虑，酌情确定精神损害赔偿金。

精神损害费包括：

伤残带来的社会歧视、心理压力

丧失劳动能力的痛苦

治疗、康复过程中的精神痛苦

工作、收入损失带来的精神伤害

精神损害费的赔偿标准没有统一规定，需要综合考虑以下因素：

一般情况下，伤残等级越高、事故责任越大、受害人年龄越小、職業穩定性越高、生活情况越困难，精神损害费的赔偿标准越高。

工伤受害人主张精神损害赔偿，需要提供证据证明自己的精神损害程度。可以提供的证据包括：

工伤赔偿精神费具有重要的意义，可以抚慰受害人的精神创伤，维护其人格尊严。如遇工伤事故，受害人应及时寻求法律援助，争取应有的赔偿。

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