工伤赔偿算毁容吗,工伤致容毁 是否可纳入赔偿范畴

在工伤事故中，工伤致容毁是否可纳入赔偿范畴一直备受关注，那么，工伤赔偿算毁容吗？

从法律规定看

我国《工伤保险条例》中明确规定，职工因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应当给予伤残津贴。其中，伤残津贴包括一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴两部分。而一次性伤残补助金的数额，按照职工本人月工资乘以伤残等级对应的年限计算。也就是说，工伤致容毁可以通过伤残等级鉴定获得一次性伤残补助金，从而纳入赔偿范畴。

从工伤认定标准看

根据《工伤认定办法》的规定，职工因工作原因导致的面部或其他部位严重毁损，经治疗后仍遗留有明显疤痕或功能障碍，可认定为工伤。工伤致容毁符合工伤认定标准，可以认定为工伤。

从司法实践看

在司法实践中，法院通常将工伤致容毁视为一种伤残，并根据伤残等级和伤者本人工资等因素确定赔偿数额。例如，在某案件中，原告因工伤导致面部严重毁损，被鉴定为五级伤残，法院判决被告向原告支付一次性伤残补助金和伤残津贴共计数十万元。

由此可见，工伤赔偿算毁容，工伤致容毁是可以纳入赔偿范畴的。工伤致容毁的赔偿数额主要根据伤残等级和伤者本人工资等因素确定。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。

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