工伤赔偿有补偿吗(工伤赔偿保障的范围与适用原则)

工伤赔偿是有补偿的。工伤赔偿保障的范围和适用原则如下：

工伤赔偿保障的范围包括：

(1) 医疗费：工伤造成的医疗、护理、康复等费用。

(2) 工伤待遇：工伤休工期间的工资、一次性伤残补助金、残疾职工生活补助等。

(3) 抚恤金：因工死亡职工的亲属领取的抚恤金、供养亲属抚恤金等。

(4) 丧葬费：因工死亡职工丧葬所需的费用。

工伤赔偿适用以下原则：

(1) 无过错责任原则：职工因工作遭受事故伤害或患职业病， regardless of whether there is fault on the part of the employer.

(2) 全额补偿原则：工伤赔偿应当一次性足额补偿职工因工遭受的事故伤害或职业病所造成的全部经济损失。

(3) 及时支付原则：工伤赔偿应当自工伤认定之日起30日内支付给职工。

(4) 保证基本生活原则：工伤赔偿标准应当保证工伤职工及其家属的基本生活 needs.

(5) 因材施教原则：工伤赔偿制度应当根据不同行业、不同工种、不同职工的具体情况，制定相应的 compensation standards.

工伤赔偿的具体标准由国家相关法律法规和政策规定，如有法律疑问可直接在本站免费问律师。