工伤赔偿必须仲裁吗(工伤赔偿必经仲裁之路)

一般的工伤赔偿无需经过仲裁，可以直接向人民法院提起诉讼，我国法律并没有规定工伤赔偿必须经过仲裁程序。在某些特殊情况下，需要经过仲裁，比如：

一、争议双方协商不成

工伤认定后，双方协商不成，例如赔偿金额、项目、责任比例等，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

二、有明确的仲裁条款

如果劳动合同或者集体合同中明确规定工伤赔偿纠纷必须经过仲裁，那么就必须先申请仲裁，仲裁后对裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。

三、行政处理

劳动保障行政部门对工伤赔偿纠纷进行处理后，当事人对处理决定不服的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

四、工会与用人单位集体纠纷

如果工伤赔偿纠纷发生在工会与用人单位之间，且涉及职工整体利益，则必须先经过劳动争议仲裁委员会仲裁，对裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿是否必须仲裁，需要根据具体情况而定。如果您对工伤赔偿有疑问，建议咨询专业律师。

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