工伤赔偿包含奖金吗,工伤赔偿金隐含奖金津贴权益

是的，工伤赔偿包含奖金，工伤赔偿金隐含奖金津贴权益。工伤赔偿金包括工伤职工因工伤造成的经济损失，包括医疗费、误工费、伤残补助金等，同时也包括职工在受伤前正常获得的奖金、津贴等福利待遇。

《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤职工因工伤造成劳动能力丧失，或者经治疗仍不能从事原工作，而被安排改做其他较轻工作的，按照本人原工资的工资标准计算伤残补助金。

根据上述规定，工伤职工的原工资标准不仅包括基本工资，还包括奖金、津贴等福利待遇。在计算伤残补助金时，也应当将职工受伤前正常获得的奖金、津贴等福利待遇纳入计算范围。

将奖金津贴纳入工伤赔偿金的计算范围，可以有效保障工伤职工的合法权益。如果奖金、津贴不纳入计算，工伤职工因工伤造成的实际经济损失就会被低估，从而影响其获得合理的赔偿。

实际上，奖金、津贴的计算方法较为复杂，需要结合职工的具体情况进行核算。一般情况下，可以根据职工受伤前一段时间内的奖金、津贴发放情况进行平均计算。

工伤赔偿金包含奖金津贴权益，这是法律明确规定的，也是保障工伤职工合法权益的必要措施。如有工伤赔偿方面的问题，可以咨询专业律师。