工伤赔偿公司垫付吗(工伤垫付，法律护航，放心维权)

工伤赔偿公司可以垫付，用法律保障维权，让受害者安心维权。

一、明确工伤赔偿公司原则上可以垫付

根据相关法律规定，工伤赔偿公司具有垫付工伤赔偿金的义务，旨在保障工伤职工及其家属的合法权益，及时获得必要的医疗费用和生活保障。

二、垫付的情形

工伤赔偿公司垫付的情形包括：

(1)用人单位不支付或拖欠工伤赔偿金的；

(2)用人单位已支付部分赔偿金，但不足以维持工伤职工及其家属基本生活需求的；

(3)工伤职工及其家属无力支付必要的医疗费用的。

三、垫付的范围

工伤赔偿公司垫付的范围主要包括：

(1)医疗费用：治疗工伤或职业病所需的医药费、检查费、手术费等；

(2)误工费：因工伤或职业病导致的停工期间工资损失；

(3)伤残津贴：评定为伤残等级的工伤职工，根据残疾程度领取的津贴；

(4)一次性伤残补助金：因工伤或职业病造成伤残的工伤职工，一次性发放的补助金。

四、垫付的程序

工伤赔偿公司垫付的程序一般为：

(1)工伤职工或其家属提出垫付申请，并提供相关材料；

(2)工伤赔偿公司审查材料，确定是否符合垫付条件；

(3)签订垫付协议，明确垫付金额、期限和还款方式；

(4)工伤赔偿公司垫付费用；

(5)后续通过法律途径向用人单位追偿。

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