工伤死亡赔偿相同吗,工伤死亡 赔偿一体

工伤死亡赔偿并非完全相同，但对于同一事故中同等伤残等级的受害者，赔偿标准是一致的。本文将详细阐述工伤死亡赔偿一体的相关规定。

一、赔偿标准一致

工伤死亡赔偿按照固定标准计算，不受工龄、工资等因素影响。目前，我国工伤死亡赔偿标准为：

（1）丧葬补助金：6万元；

（2）供养亲属抚恤金：相当于已故职工生前工资的20年；

（3）一次性工亡补助金：相当于已故职工生前工资的30个月。

二、赔偿对象差异

工伤死亡赔偿对象包括：

（1）已故职工的直系亲属，如配偶、子女、父母；

（2）已故职工的旁系亲属，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，需证明依赖已故职工生活；

（3）其他依法应当享受工伤死亡赔偿的人。

三、抚养亲属抚恤金分摊

对于工伤死亡后留有抚养亲属的，按以下比例分摊抚养亲属抚恤金：

（1）配偶50%；

（2）子女30%；

（3）父母20%。

如无配偶或子女，抚恤金全部归父母；如无配偶、子女、父母，抚恤金归其他抚养人。

四、一次性工亡补助金计算

一次性工亡补助金以已故职工生前工资为基数计算。基数包括：

（1）正常工资；

（2）奖金、津贴等其他收入；

（3）加班工资。

基数按工伤事故发生前12个月的平均月工资计算。

五、其他赔偿

除了上述赔偿外，工伤死亡还可能涉及以下赔偿：

（1）精神损害赔偿；

（2）交通费、误工费等相关费用；

（3）丧失劳动能力赔偿。

如果您有工伤赔偿方面的疑问，欢迎随时咨询本站律师。

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