工伤打工有赔偿吗(工伤打工者获得赔偿权利详解)

在我国，工伤打工是可以获得相应的赔偿的。下面，我们就来详细了解一下工伤打工者的赔偿权利。

工伤认定是判定打工者是否属于工伤的关键。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。具体包括以下几种情况：

(1)在工作时间和工作场所内，因从事工作而受到的事故伤害；

(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的事故伤害；

(3)在上下班途中，因履行工作职责而受到的事故伤害；

(4)患职业病。

工伤打工者获得的赔偿项目主要包括以下几种：

(1)医疗费；

(2)误工费；

(3)伤残补助金；

(4)死亡抚恤金。

工伤赔偿的标准根据工伤者的伤残程度和工资收入水平而定。具体赔偿标准如下：

(1)一级伤残：一次性工伤医疗补助金为12个月工资，伤残津贴为本人工资的90%；

(2)二级伤残：一次性工伤医疗补助金为10个月工资，伤残津贴为本人工资的80%；

(3)三级伤残：一次性工伤医疗补助金为8个月工资，伤残津贴为本人工资的70%；

(4)四级伤残：一次性工伤医疗补助金为6个月工资，伤残津贴为本人工资的60%；

(5)五级伤残：一次性工伤医疗补助金为4个月工资，伤残津贴为本人工资的50%；

(6)六级伤残：一次性工伤医疗补助金为2个月工资，伤残津贴为本人工资的40%。

工伤打工者获得赔偿的程序主要包括以下几个步骤：

(1)工伤认定；

(2)劳动能力鉴定；

(3)赔偿协商；

(4)申请赔偿。

需要注意的是，工伤打工者应在事故发生之日起1年内申请工伤认定。

工伤打工者在申请赔偿时，应注意以下几点：

(1)及时提交工伤认定申请；

(2)妥善保管相关证据材料；

(3)积极参与劳动能力鉴定；

(4)合理协商赔偿金额；

(5)依法申请赔偿。

如果大家还有其他法律疑问，可以到相应的法律平台或咨询律师，通过专业人士的解答来维护自己的合法权益。