工伤可以协商赔偿吗(工伤赔偿有商有量，合理诉求可协商)

工伤赔偿是可以协商的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工伤可以依法提出赔偿请求。用人单位和职工可以协商确定赔偿事项。

协商的范围

协商的范围包括：

一、医疗费

包括工伤治疗、住院、康复等费用，以及工伤鉴定费。

二、误工费

指工伤职工因工伤丧失劳动能力期间的费用，包括基本工资、津贴和奖金。

三、伤残赔偿金

根据职工伤残等级和标准，给予一次性伤残赔偿金。

四、死亡赔偿金

职工因工伤死亡，其近亲属可以获得一次性死亡赔偿金。

协商的原则

协商应本着以下原则：

1. 合理合法
2. 公平公正
3. 协商一致

协商程序

1. 职工提出赔偿请求
2. 用人单位和职工协商
3. 达成协商意见
4. 签订工伤赔偿协议

提示

如果协商不成，职工可以向劳动保障监察机构或劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。在协商过程中，职工可以咨询律师或工会组织，维护自己的合法权益。

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