2024-04-07 20:16:07劳动纠纷工人死亡工伤赔偿吗(工伤致死 家属获赔百万索偿)
工伤是一种常见的意外事件,一旦发生工伤,劳动者享有工伤赔偿的权利。如果工伤导致死亡,其家属还可以获得相应的工伤死亡赔偿金。
工伤死亡赔偿金包括以下项目:
1.丧葬补助金:一次性支付6个月的死者生前月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:一次性支付死者生前12个月的月平均工资乘以供养亲属人数。 3.一次性工伤死亡补助金:一次性支付死者生前6个月的月平均工资。工伤死亡索赔必须满足以下条件:
1.存在劳动关系:劳动者与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。 2.因公死亡:劳动者在执行工作任务期间或因工外出途中发生事故导致死亡。 3.存在因果关系:死亡必须是由工伤事故直接导致的。工伤死亡索赔的程序如下:
1.申请工伤认定:由用人单位或家属向当地社保经办机构申请工伤认定。 2.工伤调查:社保经办机构将组织调查,确定工伤事实和原因。 3.工伤认定:经调查确认工伤事故真实后,社保经办机构将作出工伤认定决定。 4.赔偿计算:根据工伤认定书,社保经办机构将计算工伤死亡赔偿金。 5.赔偿发放:社保经办机构将把赔偿金发放到死者家属手中。某企业员工在执行工作任务时发生意外,不幸身亡。其家属向当地社保经办机构申请工伤认定后,经调查确认该员工系因公死亡。社保经办机构计算赔偿金总额为100万元,并一次性发放给死者家属。