教师工伤学校赔偿吗(教师工伤学校应否赔偿？)

当教师在行使教育职责期间发生工伤，学校是否应当承担赔偿责任，一直是备受关注的话题。答案是肯定的，学校有赔偿教师工伤的义务。

《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，由所在单位按规定支付工伤保险待遇。教师作为学校的职工，自然享受这一法律保障。

教师在教育教学活动中，面临着较高的职业风险。例如，体育教师可能会在教学过程中遭受运动损伤；实验课老师可能会接触到危险化学品；与学生相处时，也存在人身安全隐患。这些风险要求学校采取措施保障教师安全。

学校作为教师的用人单位，负有为教师提供安全的工作环境和劳动条件的责任。这包括提供必要的安全设施、培训指导、制定安全制度。如果学校未能尽到安全保障义务，导致教师工伤，应当承担赔偿责任。

教师工伤赔偿包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。赔偿标准根据工伤等级和实际情况确定。

为了避免教师工伤，学校应当采取必要措施，包括：

制定并完善安全管理制度

定期对教师进行安全培训

落实安全设施和设备

加强校内安全巡查

与保险公司合作，为教师提供工伤保险保障

学校有赔偿教师工伤的法律义务。保障教师安全是学校义不容辞的责任。通过加强安全管理，提供必要保障，学校可以有效预防教师工伤，切实保护教师的合法权益。

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