工伤赔偿公司付钱吗(工伤索赔：公司买单吗？)

工伤赔偿并非由公司直接支付，而是由工伤保险基金承担。

工伤保险是一项社会保险制度，由用人单位缴纳保费，为职工提供工伤保障。当职工发生工伤事故时，工伤保险基金负责支付医疗费用、误工津贴、伤残津贴等赔偿。

如果用人单位存在过错，导致职工工伤事故，职工除享有工伤保险待遇之外，还可以向用人单位主张民事赔偿。民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。

用人单位可以免除赔偿责任的情况有：

(1)职工故意造成自身工伤；

(2)职工违反规章制度，造成自身工伤；

(3)自然灾害等不可抗力因素导致工伤。

职工发生工伤事故后，应及时向用人单位报工伤，并进行伤情鉴定。用人单位应在规定时间内为职工办理工伤保险申报手续。工伤保险基金会根据职工的伤情鉴定结果支付相应赔偿。职工如需主张民事赔偿，可在工伤认定后向用人单位提出诉讼。

工伤赔偿主要由工伤保险基金承担，用人单位承担民事赔偿责任的范围有限。职工应依法维护自身权益，及时进行工伤申报和鉴定，必要时可寻求法律援助。