工伤是老板赔偿吗,工伤事故老板赔 责任义务不可卸

发生工伤，肯定是老板赔偿。老板对工人的工伤负有赔偿责任是不可逃避的法律义务。

一、工伤的定义

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在从事与工作有关的活动中受到事故伤害或者患职业病的事件。

二、工伤赔偿范围

工伤赔偿范围主要包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等。

三、老板的赔偿义务

发生工伤后，老板应承担以下赔偿义务：

(1) 垫付医疗费：老板应及时垫付受伤员工的医疗费用。

(2) 发放误工费：员工因工伤无法工作，老板应按其工资标准发放误工费。

(3) 支付伤残补助金：员工因工伤致残，老板应根据伤残程度支付伤残补助金。

(4) 支付一次性伤残补助金：员工因工伤致残，达到一定伤残等级的，老板应支付一次性伤残补助金。

(5) 提供护理费：员工因工伤需要护理，老板应支付护理费。

(6) 报销交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等费用。

四、不可卸免的责任

老板对工人的工伤赔偿责任是不可卸免的，任何约定或协议都不得免除老板的赔偿义务。如果老板拒绝履行赔偿义务，员工可以依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。

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