劳动纠纷不请律师能打官司吗,劳动纠纷是否需要请律师？

劳动纠纷不请律师能打官司吗？这是很多人在面对劳动纠纷时的疑问。事实上，劳动纠纷是否需要请律师，这个问题并没有一个固定的答案，因为每个案件的情况都不同，需要根据具体情况来判断。

如果你是个人与单位之间的简单劳动纠纷，例如工资、加班费等问题，可以通过向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来解决。在这种情况下，你可以自行处理，不需要请律师。

如果你面临的是复杂的劳动纠纷案件，例如解除劳动合同、工伤赔偿等问题，建议你请律师协助处理。因为这类案件涉及法律知识和程序，需要专业的律师来协助处理。如果你不请律师，可能会因为缺乏法律知识而导致自己的利益受到损失。

如果你面临的是涉及到公司或者企业的劳动纠纷案件，更需要请律师协助处理。因为这类案件通常会涉及到公司的利益和声誉，如果你不请律师，可能会面临公司的压力和打压，甚至可能会被解雇。

劳动纠纷是否需要请律师，需要根据具体情况来判断。如果是简单的劳动纠纷，可以自行处理；如果是复杂的劳动纠纷或者涉及到公司的劳动纠纷，建议请律师协助处理，以保障自己的权益。