工伤赔偿能起诉吗(工伤理赔难，诉讼有妙招)

工伤赔偿可以通过诉讼解决。如果遇到工伤理赔难的情况，可以通过以下途径提起诉讼：

一、诉讼条件

1. 用人单位未按照《工伤保险条例》等相关规定支付工伤赔偿。

2. 职工与用人单位之间对工伤认定或赔偿标准存在争议。

3. 工伤职工或其家属认为劳动保障行政部门作出的工伤认定或赔偿决定不公正。

二、诉讼时效

1. 职工知道或者应当知道患职业病之日起一年内。

2. 从工伤发生之日起一年内。

3. 因用人单位故意隐瞒事实真相，导致职工在法定期限内无法提出工伤赔偿请求的，自职工知道或者应当知道工伤事实之日起一年内可以提出。

三、诉讼流程

1. 收集证据：收集工伤认定证明、劳动合同或聘用协议、工资证明、医疗记录等证据。

2. 提交诉状：向有管辖权的法院提交起诉状，并提供证据。

3. 调解：法院会组织双方进行调解，如果调解成功，则制作调解书。

4. 庭审：如果调解失败，法院将开庭审理，并作出判决。

四、注意事项

1. 诉讼前，可以向劳动保障行政部门申请调解。

2. 选择有经验的律师代理诉讼，提高胜诉率。

3. 诉讼过程中，注意保存证据和收集相关材料。

工伤赔偿可以起诉。遇到工伤理赔难的情况，职工可以通过诉讼维护自己的合法权益。诉讼时需要注意收集证据、把握诉讼时效，并做好诉讼准备。

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