工伤赔偿是现金吗,工伤赔偿的正确打开方式

工伤赔偿不是全部现金

工伤赔偿包含以下形式：

医疗费：治疗伤病的费用，包括医疗费、药费、住院费等。 误工费：停工期间的工资损失，按受伤前工资计算。 伤残补助金：因工伤导致伤残，按伤残等级发放的补助金。 护理费：伤员在休养期间必需的他人的护理费用。 交通费：往返治疗单位的交通费用。 伙食补助费：因伤住院期间的伙食费用。 丧葬费：工伤死亡后的丧葬费用。

工伤赔偿的正确打开方式

一、及时申报工伤

受伤后立即向单位报告工伤。

单位应当在30日内申报工伤，否则受伤职工或其家属可在60日内申请劳动仲裁。

二、保留相关证据

工伤认定表

医疗诊断证明书

工伤经过及处理情况证明

工资单据

交通费用收据

三、申请工伤鉴定

县（市）级劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定。

伤员可对鉴定结果提出异议，申请复议或仲裁。

四、索取工伤赔偿

根据鉴定结果和工伤保险条例，向负有赔偿责任的单位或保险公司索取赔偿。

可委托律师或工会协助索赔。

五、依法维权

若与单位协商不成，可申请劳动仲裁。

仲裁裁决后，若一方不服，可在15日内向法院提起诉讼。

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