工伤赔偿找老板要吗(老板，工伤赔偿怎么走？)

遇到工伤，找老板要赔偿是正确的。具体流程如下：

一、明确责任主体

首先确认工伤责任方。若工伤属于工作原因导致，则用人单位负全责。

二、申请工伤认定

发生工伤后，要在30日内向当地社保局申请工伤认定。社保局会对工伤进行调查和认定。

三、计算赔偿金额

工伤赔偿金额根据工伤等级、伤残程度和当地平均工资计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金等。

四、申请报销

工伤认定后，可向社保局报销工伤期间的医疗费。用人单位须承担误工费、生活费等费用。

五、协商赔偿

若工伤认定后，与用人单位协商赔偿事宜。双方可通过协议或诉讼方式解决纠纷。

六、其他注意事项

及时就医并保留就医凭证。

积极配合工伤认定调查。

保存相关证据，如工伤证明、工资单等。

若与用人单位协商无法达成一致，可申请劳动仲裁或法院诉讼。

工伤赔偿找老板要。明确责任主体，依法申请工伤认定，计算赔偿金额，并积极协商赔偿。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。

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