工伤认定涉及赔偿吗(工伤认定下的赔偿权益解读)

工伤认定涉及赔偿，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。工伤认定后，职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、生活费、伤残补助金以及工亡补助金等赔偿。

工伤赔偿项目具体包括：

包括治疗工伤和康复的费用，如医药费、检查费、手术费、交通费等。

自工伤发生之日起，职工因工伤无法工作造成生活困难的，可以申请生活费补助。

职工因工伤导致伤残的，按照劳动能力丧失程度评定等级，给予相应伤残补助金。

职工因工伤死亡的，其家属可以领取工亡补助金。

职工或者其家属申请工伤认定，可以向以下机构提出申请：

1. 用人单位所在地的劳动行政部门

2. 社会保险经办机构

3. 设区的市级以上工伤认定委员会或者工伤保险工伤认定机构

1. 职工发生工伤事故后，应当及时向用人单位报告，并保留相关证据。

2. 用人单位应在事故发生后30日内向相关部门申报工伤认定。

3. 工伤认定后，职工应当积极配合治疗和康复，以尽快恢复劳动能力。

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