工伤后获得赔偿吗,工伤索赔：维护权益，应得赔偿

工伤后获得赔偿吗？工伤索赔：维护权益，应得赔偿

答案：是

一、工伤认定

发生工伤事故后，应及时向单位报告并在法定时限内申请工伤认定，经劳动能力鉴定委员会或劳动部门认定为工伤才能获得赔偿。

二、赔偿标准

工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴、生活费等，具体赔偿标准根据工伤等级和当地标准而定。

三、赔偿主体

工伤赔偿的主体是单位，单位应当为职工缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿费用。

四、维权途径

如果单位拒不赔偿或赔偿不到位，职工可通过以下途径维权：

向工伤保险管理部门投诉举报

向劳动监察部门申请劳动仲裁

向法院提起诉讼

五、维护权益注意事项

及时固定证据，如医院病历、事故现场照片等

委托专业律师代理维权，熟悉工伤赔偿法律规定

注意诉讼时效，一般为自事故发生之日起1年

六、应得赔偿须知

医疗费：实际发生的合理医疗费用

误工费：伤者治疗期间的工资损失

伤残津贴：对工伤后丧失劳动能力者，按月发放的津贴

生活费：伤者在丧失生活自理能力期间，由单位支付的生活费用

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