出现工伤有赔偿吗(工伤赔偿疑云：受伤了可以获得赔偿吗？)

出现工伤是可以获得赔偿的，但具体赔偿项目和金额需要根据工伤程度、责任认定等因素综合确定。

《中华人民共和国工伤保险条例》

《中华人民共和国劳动合同法》

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 从事与工作有直接关系的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害的；

3. 法律、法规规定的其他情形。

1. 医疗费用

2. 停工留岗费用

3. 伤残津贴

4. 一次性伤残补助金

5. 伤残就业补助金

6. 死亡抚恤金

7. 丧葬补助金

工伤赔偿金额的计算标准和比例，由相关法律法规和地方标准规定，具体因工伤程度、当地经济发展水平等因素而异。

1. 职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告。

2. 用人单位应当在事故发生后30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

3. 社会保险经办机构组织工伤认定，并出具工伤认定书。

4. 根据工伤认定书，社会保险经办机构确定工伤赔偿项目和金额。

5. 用人单位按照工伤赔偿项目和金额向职工支付赔偿费用。

如果职工对工伤赔偿决定有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

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