工伤二级伤残赔偿标准一次性解决多少钱合适

2023-03-10 12:36:10

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工伤二级伤残赔偿标准一次性解决多少钱合适

二级伤残赔偿标准2022多少钱工伤?

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

拓展资料

二级伤残评定标准

1.日常生活需要随时有人帮助;。

2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;。

3.不能工作;

4.社会交往极度困难。

二级

(1)重度智能损伤;

(2)三肢瘫肌力3级;

(3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;。

(5)双手全肌瘫肌力≤3级;

(6)完全感觉性或混合性失语;。

(7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;。

(8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;。

(9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;。

(10)双下肢高位缺失;

(11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;。

(12)双膝双踝僵直于非功能位;。

(13)双膝以上缺失;

(14)双膝、踝关节功能完全丧失;。

(15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形,功能完全丧失;。

(16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;。

(17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)。

(18)无吞咽功能,完全依赖胃管进食;。

(19)双侧上领骨完全缺损;

(20)双侧下领骨完全缺损;

(21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损>30cm2(注:2是平方);。

(22)一侧全肺切除并胸廓成形术,呼吸困难Ⅲ级;。

(23)心功能不全三级;

(24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术,依赖胃造痰或空肠造瘘进食;。

(25)小肠切除3/4,合并短肠综合症;。

(26)肝切除3/4,并肝功能重度损害;。

(27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合征;。

(28)胆道损伤致肝功能重度损害;。

(29)胰次全切除,胰腺移植术后;。

(30)孤肾部分切除后,肾功能不全失代偿期;。

(31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;。

(32)尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;。

(33)尘肺II期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3kPa(40mmHg)];(注:PO2中2是下标)。

(34)尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;。

(35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;。

(36)职业性急性白血病;

(37)急性重型再生障碍性贫血;。

(38)慢性重度中毒性肝病;

(39)肝血管肉瘤;

(40)肾功能不全尿毒症期,内生肌酐清除率<25mL/min或血浆肌酐水平持续>450μmol/L,(5mg/dL);。

(41)职业性膀胱癌;

二级伤残一次性赔偿赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为二级 伤残 的,可以享有本人25个月 工资 的 一次性伤残补助金 。从 工伤保险 基金按月领取本人工资85%的 伤残津贴 。 《 工伤保险条例 》: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额 (三) 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本 养老保险 待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费。把别人鼻子打折了伤残二级赔多少钱 ?把别人的鼻子给打成了二级伤残,这个行为就是比较严重的,我国 伤残鉴定 级别中,最严重的级别是一级伤残,二级伤残就是仅次于一级级别的,所以行为人要对受害人承担足够的赔偿责任。

二级工伤需要赔多少钱

二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

工伤二级伤残赔偿多少万元

法律分析:工伤二级伤残的赔偿标准:

1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。

2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴,二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。

所以具体赔偿多少是按照劳动者本人的工资情况来确定的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;。

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;。

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;。

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;。

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;。

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;。

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;。

(九)劳动能力鉴定费。

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