2023-03-10 12:36:10医疗纠纷工伤二级伤残赔偿标准一次性解决多少钱合适
大家好,小编为大家解答工伤二级伤残赔偿标准一次性解决多少钱合适呢的问题。很多人还不知道工伤二级伤残一次性该赔偿多少钱,现在让我们一起来看看吧!
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。
拓展资料
二级伤残评定标准
1.日常生活需要随时有人帮助;。
2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;。
3.不能工作;
4.社会交往极度困难。
二级
(1)重度智能损伤;
(2)三肢瘫肌力3级;
(3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;。
(5)双手全肌瘫肌力≤3级;
(6)完全感觉性或混合性失语;。
(7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;。
(8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;。
(9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;。
(10)双下肢高位缺失;
(11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;。
(12)双膝双踝僵直于非功能位;。
(13)双膝以上缺失;
(14)双膝、踝关节功能完全丧失;。
(15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形,功能完全丧失;。
(16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;。
(17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)。
(18)无吞咽功能,完全依赖胃管进食;。
(19)双侧上领骨完全缺损;
(20)双侧下领骨完全缺损;
(21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损>30cm2(注:2是平方);。
(22)一侧全肺切除并胸廓成形术,呼吸困难Ⅲ级;。
(23)心功能不全三级;
(24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术,依赖胃造痰或空肠造瘘进食;。
(25)小肠切除3/4,合并短肠综合症;。
(26)肝切除3/4,并肝功能重度损害;。
(27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合征;。
(28)胆道损伤致肝功能重度损害;。
(29)胰次全切除,胰腺移植术后;。
(30)孤肾部分切除后,肾功能不全失代偿期;。
(31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;。
(32)尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;。
(33)尘肺II期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3kPa(40mmHg)];(注:PO2中2是下标)。
(34)尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;。
(35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;。
(36)职业性急性白血病;
(37)急性重型再生障碍性贫血;。
(38)慢性重度中毒性肝病;
(39)肝血管肉瘤;
(40)肾功能不全尿毒症期,内生肌酐清除率<25mL/min或血浆肌酐水平持续>450μmol/L,(5mg/dL);。
(41)职业性膀胱癌;
职工因工致残被鉴定为二级 伤残 的,可以享有本人25个月 工资 的 一次性伤残补助金 。从 工伤保险 基金按月领取本人工资85%的 伤残津贴 。 《 工伤保险条例 》: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额 (三) 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本 养老保险 待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费。把别人鼻子打折了伤残二级赔多少钱 ?把别人的鼻子给打成了二级伤残,这个行为就是比较严重的,我国 伤残鉴定 级别中,最严重的级别是一级伤残,二级伤残就是仅次于一级级别的,所以行为人要对受害人承担足够的赔偿责任。
二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律分析:工伤二级伤残的赔偿标准:
1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。
2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴,二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。
所以具体赔偿多少是按照劳动者本人的工资情况来确定的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;。
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;。
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;。
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;。
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;。
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;。
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;。
(九)劳动能力鉴定费。
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