轻微工伤一般赔偿多少钱

大家好，小编来为大家解答以下问题，轻微工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准，如果工伤评不上级应该怎么赔偿，现在让我们一起来看看吧！

轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

轻微工伤赔偿标准如下：

1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

4、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

5、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

6、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

7、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；

8、残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。

轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

工伤轻微伤按以下规定赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

轻微工伤一般怎么赔偿

轻微工伤一般只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。

 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;。

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;。

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;。

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;。

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;。

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;。

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;。

(九)劳动能力鉴定费。

工伤轻微伤一般赔偿多少钱

没有固定的标准，有一个大致的赔偿范围，你可以参照，并同对方协商，达到双都认可和接受的数目就行。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费 、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

具体标准如下：

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿 数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容 费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必 然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以 计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均 收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行 业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理费一般80元一天。【须有医生开具疾病证明书，医嘱留陪人法院才认定】

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等 级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以 参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其 年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

4、交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭; 有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。一般50元一天。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食 费，其合理部分应予赔偿。

6、营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(第二十四条)。

【须有医院出具病历或出院记录或疾病证明书上注明有医院建议需要加强营养的，法院方会支持】

轻微工伤一般怎么赔偿

　一般从这几个方面赔偿：

　（一）医药费：轻微伤一般对人体的部位没有造成什么严重性的伤害，但如果只通过表面的伤情来判断是不准确的，我们要以医院出的伤情鉴定报告来判断，最后根据医院出示的医疗费用单来进行费用赔偿;。

（二）误工费：如果受害人是工作者，受伤导致影响到工作的，还要按照工作的时薪来作为赔偿，具体的时间是受伤开始后到接受医院治疗完成的时间段为准;。

（三）护理费：若是受害人需要护工照顾的，还需要赔偿护理费。若护工是有固定收入的，还需要按照护工的日常时薪支付赔偿费，照顾受害人多少小时就支付多少小时的赔偿;若是受害人自己聘请的护工，那就要按照当地的护工收入标准来赔偿。护理的期限也是有规定，不可以无限护理，只要受害人的身体状况达到可以自己照顾自己的地步，就不需要护工照理了，护理费也停止赔偿。法律上也有明确的规定，护理的时间不可以超过20年。

（四）交通费：这个要根据受害人的实际花销来赔偿，对于交通费的要求是要提供票据作为赔偿的证明，比如是换医院治疗的，票据上的时间地点要跟换医院时的情况符合才可以;。

（五）营养费、伙食补助费：这两种费用都是人体食用产生的，可以适当进行赔偿，不需要全额赔偿。

二、轻微伤赔偿大概多少万

可以按照实际损失要求赔偿。受到轻微伤的一般要承担侵权责任，赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，轻微伤构成伤残等级的还要负担伤残补助金。具体多少钱还要视具体情况而定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”

具体轻微伤赔偿的金额要根据双方沟通来定，如果对于赔偿的多少无法沟通达成一致的意见，双方可以用诉讼方式来解决。

轻微工伤一般怎么赔偿？

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

一、工伤医疗

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

二、停工留薪期

1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。

用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

扩展资料

《工伤保险条例》第35条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％”

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