主动辞职可以领取失业补偿金吗怎么办

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主动辞职如何拿失业金

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

主动辞职可以领失业金吗？

主动辞职不可以领失业金。

根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。

(二)非因本人意愿中断就业的;。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

※失业保险金

失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇。

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。

(2)非因本人意愿中断就业的;。

(3)已依法定程序办理失业登记的;。

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;。

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;。

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;。

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;。

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;。

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;。

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;。

(9)法律、法规另有规定的。

如果以上情形都不满足，也可以看看个人是否符合失业补助金领取条件，需要明白失业补助金≠失业保险金。

※失业补助金

失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。

2021年5月，人社部会同国家发展改革委等5部门联合下发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，明确规定继续实施失业保险保障扩围政策。

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足2年的省份，可结合本地区就业形势和基金支付能力，制定具体实施政策，并报人社部、财政部备案。政策受理期限截至2021年12月31日。

以广西柳州市为例，2021年7月1日起，2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，失业前最后参保地在柳州市的，同时满足以下条件之一的，可以申领失业补助金。

（1）在柳州市参加失业保险且领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;。

（2）在柳州市已参加失业保险但是不符合领取失业保险金条件的失业人员。

无论是主动辞职还是被动辞职，只要在事业前最后参保地参加了失业保险，但领取失业保险金期满仍未就业或者不符合领取失业保险金条件的失业人员，都可以领到这样一笔失业补助金。

领取方式也很简单，只需要通过“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn）申领。根据网页提示，注册登录后，点击“失业待遇申领”-“失业补助金网上申领”模块办理，审核条件通过即可发放。

主动辞职可以领取失业补助金吗

主动离职领取失业金可以吗?

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。

失业金怎么领取, 如果自己提出离职, 还可以领取失业补助金吗？

一，如果领 失业保险金 ，离职证明（ 解除劳动关系 证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、 合同到期单位不续签 等原因）才能够 领取失业金 。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

二、失业金领取，必须是在已和 单位解除劳动关系 后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期 个人不续签 ，是不能领取失业金的。 1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以 领取失业保险金 ：（

一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（

二）非因本人意愿中断就业的；（

三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

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