十级伤残能赔偿多少钱2023年

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十级伤残赔偿标准2023

一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么。

      工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

二、工伤赔偿计算

      (一)一级至四级伤残待遇标准。

      1.一次性伤残补助金。

      (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月。

      (2)二级伤残补助金=本大漏人工资×25个月。

      (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月。

      (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

      2.按月享受伤残津贴(按月支付)。

      (1)一级伤残津贴=本人工资×90%。

      (2)二级伤残津贴=本人工资×85%。

      (3)三级伤残津贴=本人工资×80%。

  判仿轿    (4)四级伤残津贴=本人工资×75%。

      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。

      (二)五级、六级伤残待遇标准。

      1.一次性伤残补助金。

      (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月。

      (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月。

      2.伤残津贴

      (1)五级伤残津贴=本人工资×70%。

      (2)六级伤残津贴=本人工资×60%。

      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。

      (三)七级至十级伤残待遇标准。

十级伤残赔偿标准2022

十级伤残赔偿标准2022如下：

1. 日常链如型活动能力部分受限；

2. 工作和学习能力有所下降；

3. 社会交往能力部分受限。

10级伤残赔偿标准：

1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定；

2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合橡培同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府棚猜规定。

2023年残疾人最新政策

很高兴为你解答：抚恤金2023年最新标准如下：1.一级残疾军人抚恤金标准因战106670元/年，因公103300元/年，因病99910元/年。2.二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。3.三级残疾军人抚恤金标准因战84700元/年，因公79600元/年，因病74550元/年。4.四级残疾军人抚恤金标准因战69420元/年，因公62670元/年，因病57590元/年。5.五级残疾军人腊早锋抚恤金标准因战54220元/年，因公47410元/年，因病44030元/年。6.六级残疾军人抚恤金标准因战42360元/年，因公40080元/年，因病33860元/年。7.七级残疾军人抚恤金标准因战32200元/年，因公28820元/年。8.八级残疾军人抚恤金标准因战20330元/年，因公18610元/年。9.九级残疾军人抚恤金标准因战16890元/年，因公13560元/年。10.十级残疾军人抚恤金标准因战11860元/年，因公轮晌10140元/年。

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