子公司破产后,母公司是否要承担职工工资责任

大家好，小编为大家解答子公司破产后,母公司是否要承担职工工资责任呢的问题。很多人还不知道子公司破产后,母公司是否给员工补偿，现在让我们一起来看看吧！

外资子公司倒闭母公司是否赔偿员工？

外资子公司倒闭的情况下，母公司一般是不赔偿员工的，因为外资子公司倒闭依法由子公司自己承担赔偿员工经济补偿的责任，根据《中华人民共和国公司法》，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任，所以外资子公司倒闭母公司不赔偿员工。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十五条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。

全资子公司倒闭，母公司会赔偿子公司员工的工龄钱和工资吗？ 那全资子公司是母公司全资注册的，但是子公

母公司不承担清偿责任。

全资子公司是具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的企业法人，所有民事权利和义务均自行享有和承担。倒闭的，应当从其资产处置中优先偿付职工的工资和经济补偿金。母公司对此不承担清偿责任。

子公司破产母公司要背负哪些责任

依照《公司法》规定，股东以及董事会负有在公司终止后清算公司债权债务的责任，是基本的清算主体，同时，具有股东性质的开办者、上级主管部门亦属其中。 法律咨询： (对子公司员工的责任，比如说员工安置、经济补偿等等)。希望能给予正确且详细的解答。因为尚未有分数，抱歉。谢谢! 中顾法律网律师回答： 属于独立的法人，各自承担自己的责任，也就是说，母公司无责任。 相关法律知识： 《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定 第十条 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。 除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。 有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。 第十一条 人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。 债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 第十二条 人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的，可以裁定驳回申请。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 第十三条 人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。 第十四条 人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人，并予以公告。 通知和公告应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的名称或者姓名; (二)人民法院受理破产申请的时间; (三)申报债权的期限、地点和注意事项; (四)管理人的名称或者姓名及其处理事务的地址; (五)债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产的要求; (六)第一次债权人会议召开的时间和地点; (七)人民法院认为应当通知和公告的其他事项。

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