2024-04-03 12:43:29劳动纠纷还能拿到工伤赔偿吗(工伤已愈能否仍得赔偿?)
答案:在一定条件下,工伤已愈后仍可以获得工伤赔偿。
工伤伤愈后,劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请。经认定工伤后,劳动者应再进行伤残等级评定。若评定为八级及以上伤残等级,劳动者可获得一次性伤残补助金。
工伤已愈后,劳动者可凭医疗费发票向用人单位报销医疗费用。用人单位应当按照工伤保险条例的规定报销医疗费用。
工伤期间,劳动者在停工治疗或休息的期间,用人单位应当支付误工费。工伤已愈后,劳动者应凭误工证明向用人单位提出误工费报销申请。
在工伤治疗期间,劳动者发生的交通费用,用人单位应予以报销。
工伤已愈后,劳动者在营养期内,用人单位应当发放营养费。
劳动者因工伤致残造成肢体缺失或功能障碍,需要佩戴或使用辅助器具的,用人单位应当为劳动者提供辅助器具。
劳动者因工伤致残,需要进行职业康复的,用人单位应当为劳动者提供职业康复。
提示:工伤已愈后,劳动者应当及时向用人单位提出工伤赔偿申请。若与用人单位协商不成,劳动者可向工伤认定机构或仲裁机构申请处理。
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