工伤赔偿会给本人吗,工伤赔偿之我见：权利保障与合理赔偿

工伤赔偿应给本人，而非家属。这是因为工伤赔偿是职工因工受伤后享受的福利，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。这些费用旨在补偿职工因工伤造成的经济损失和身体伤害，应直接支付给本人。

工伤赔偿制度旨在保护职工的合法权益。职工因工受伤后，有权享受下列保障：

工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗、康复和辅助器具费用。

因工伤导致不能工作的职工，可领取相当于本人工资的误工费。

伤残等级鉴定为10级以上的工伤职工，可领取伤残津贴，直至痊愈或死亡。

包括一次性伤残补助金、生活护理费、精神损害赔偿等。

工伤赔偿应合理适度，既要保障职工的合法权益，又要避免造成社会不公。过高的赔偿可能造成劳资纠纷和企业负担过重，不利于经济发展。

职工工伤后，应及时向用人单位报告，并依法申请工伤认定和赔偿。必要时，可寻求工会、劳动监察机构或法律援助的帮助。

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